Quero compartilhar uma dica de comunicação que mudou completamente a minha vida pessoal e profissional como líder.
É simples, mas poucas pessoas a praticam.
Uma reflexão sobre a importância de ouvir e porque as pessoas não se sentem ouvidas.
Aqui está uma habilidade de conversação que pode mudar a forma como as pessoas te percebem:
🤫 Cale-se! 🤣
Aprenda a ficar em silêncio enquanto alguém fala, em vez de ensaiar sua resposta enquanto a pessoa ainda está a falar.
A maioria das conversas são apenas pessoas à espera da sua vez de falar.
Acenamos com a cabeça, demonstramos interesse, mas internamente estamos a preparar o que vamos dizer em seguida.
O resultado é a aparência de estarmos a ouvir sem a experiência de ser ouvido.
Isso cria uma desconexão sutil, porém constante.
As pessoas não se sentem vistas, compreendidas ou levadas a sério.
Estamos a ouvir a partir da nossa própria resposta, em vez de ouvir o que está a ser dito de facto.
Experimenta isso na próxima vez que alguém estiver a falar contigo.
Quando a pessoa terminar, não interrompas com a tua opinião.
Faz uma pergunta. Em seguida, faz mais duas perguntas de acompanhamento antes de falar sobre ti mesmo.
Não te custa nada, exceto aprender a ficar em silêncio — mas muda tudo.
As pessoas anseiam por se sentirem ouvidas e vistas.
Quando elas experimentam isso da tua parte...
Isso aumenta a confiança, a comunicação e a forma como tu és percebido como líder.

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